Syrian Regime Ends Conscription for Certain Officers and Personnel
October 5, 2024, 1:55 pm

Syrian Regime Ends Conscription for Certain Officers and Personnel

عناصر النظام السوري تعترض رتلاً للقوات الأمريكية

أعلن النظام السوري اليوم السبت، دييغو خدمة التجنيد والإبقاء على فئة من الضباط والأفراد ضمن جنوده، وفق شروط محددة، وهو حزب رابع من هذا العام.

وذكرت وكالة نقل النظام "سانا" رسميًا عن "وزارة الدفاع"، أنها قررت إنهاء خدمة الضباط الاحتياطيين المسجلين اعتبارًا من الأول من تشرين الثاني/نوفمبر المقبل، لمن أتموا سنة أو أكثر في الخدمة الاحتياطية حتى 31 تشرين الأول/أكتوبر المقبل.

كما تم تحديد مدة صلاحيات التجنيد لضباط الصف والأفراد الاحتياطيين سواء احتفظوا بهم أو يستدعون درجة الائتمان منذ الأول من نوفمبر لمن ضروريات خمس سنوات أو أكثر في الخدمة الاحتياطية المستخدمة حتى 31 أكتوبر.

وقد اعتمدت هذه الجمعية الرابعة خلال عام 2024، بعد أن أصدرت مساهماتها وزارة الدفاع في أشهر يوليو ويونيو وأبريل.

منذ بداية الثورة السورية في آذار/مارس 2011، أجبر النظام السوري الشباب الذين قدموا لهم الإلزامية على العودة إلى الجيش على خدمة مؤقتة، بالإضافة إلى إصلاح العناصر الذين ما استطاعوا في الخدمة.

حتى الآن، لا توجد مدة معروفة للخدمة العسكرية في سوريا، حيث أن أن يكون مديرًا تنفيذيًا عن "القيادة العامة الخفيفة" تأكيد مصير المجندين، والتي غالبًا ما نقوم بتعيينها على خدمة تقاعدية لا تقل عن 5 أو 6 سنوات للتسريح.

وتلتزم من الذكور الذين بلغوا سن 18 عامًا بالخدمة العسكرية الإلزامية، وتستمر لمدة تصل إلى عامين، وينطبق هذا أيضًا على اللاجئين في سوريا.

ولا يكشف النظام السوري عن عدد المجندين في قواته أو تفاصيل عن المحتفظ بهم والذين يخدمون بصفة "احتياط"، لكن دراسات تشير عسكريا إلى أن "جيش النظام السوري يحتل غير 64 في العالم ويقدر عدده حاليا 178 ألف عنصر".

Intense Airstrikes Hit Southern Beirut as Israel Targets Hezbollah in Mosque Assad Calls Iranian Attack on Israel "Strong" and a "Lesson"

BENEFIT, the Kingdom’s innovator and leading company in Fintech and electronic financial transactions service, has sponsored the BuildHer CityHack 2025 Hackathon, a two-day event spearheaded by the College of Engineering and Technology at the Royal University for Women (RUW).
Aimed at secondary school students, the event brought together a distinguished group of academic professionals and technology experts to mentor and inspire young participants.
More than 100 high school students from across the Kingdom of Bahrain took part in the hackathon, which featured an intensive programme of training workshops and hands-on sessions. These activities were tailored to enhance participants’ critical thinking, collaborative problem-solving, and team-building capabilities, while also encouraging the development of practical and sustainable solutions to contemporary challenges using modern technological tools.
BENEFIT’s Chief Executive Mr. Abdulwahed AlJanahi, commented: “Our support for this educational hackathon reflects our long-term strategic vision to nurture the talents of emerging national youth and empower the next generation of accomplished female leaders in technology. By fostering creativity and innovation, we aim to contribute meaningfully to Bahrain’s comprehensive development goals and align with the aspirations outlined in the Kingdom’s Vision 2030—an ambition in which BENEFIT plays a central role.”
Professor Riyadh Yousif Hamzah, President of the Royal University for Women, commented: “This initiative reflects our commitment to advancing women in STEM fields. We're cultivating a generation of creative, solution-driven female leaders who will drive national development. Our partnership with BENEFIT exemplifies the powerful synergy between academia and private sector in supporting educational innovation.”
Hanan Abdulla Hasan, Senior Manager, PR & Communication at BENEFIT, said: “We are honoured to collaborate with RUW in supporting this remarkable technology-focused event. It highlights our commitment to social responsibility, and our ongoing efforts to enhance the digital and innovation capabilities of young Bahraini women and foster their ability to harness technological tools in the service of a smarter, more sustainable future.”
For his part, Dr. Humam ElAgha, Acting Dean of the College of Engineering and Technology at the University, said: “BuildHer CityHack 2025 embodies our hands-on approach to education. By tackling real-world problems through creative thinking and sustainable solutions, we're preparing women to thrive in the knowledge economy – a cornerstone of the University's vision.”