-
كورونا وسوق العمل.. العاملون يطالبون بالمزيد من المرونة والأمان
أفصح مسح نظمته شركة (إيه.دي.بي) لإدارة الموارد البشرية، تضمن قرابة 33 ألفاً من كل أرجاء العالم أن مطالب العاملين بمزيد من المرونة والأمان، في ظل جائحة كورونا وسوق العمل الضيق، تتوسع بشدة مع إعادة فتح الاقتصاد العالمي ومساعي بعض الشركات لإعادة الموظفين للعمل من المكاتب.
ورأى المسح أن ثلثي العاملين سيفكرون في البحث عن وظيفة جديدة إذا اضطروا دون داع إلى العودة إلى المكاتب للعمل بدوام كامل.
اقرأ أيضاً: شنغهاي تسجّل 12 حالة وفاة جديدة بفيروس كورونا
وتقلصت نسبة العاملين الذين يشعرون أن مجال عملهم آمن من 36%، في مسح مماثل عام 2021 إلى 25%، فيما ازدادت نسبة من يفكرون فعلياً في تغيير وظائفهم من 15%، إلى 23%، بينما يفكر ما يقرب من الثلث في البدء في البحث عن وظيفة مقارنة بنسبة بلغت 24%، في عام 2021.
وصرح نصف العاملين إنهم كانوا راضين إلى حد ما أو غير راضين على الإطلاق عن وظيفتهم الراهنة، وأوضحت إيه.دي.بي إن المشكلات التي ظهرت خلال الجائحة المرتبطة بساعات العمل والموقع والعمل لوقت غير مدفوع الأجر والضغوط، كل هذا يدفع الموظفين للتفاوض بخصوص شروط العمل الحالية أو ترك العمل.
واستنتج المسح أن "الجائحة أثارت إعادة التفكير في الأولويات، ويشير العاملون إلى استعدادهم لترك العمل إذا لم يستوف أرباب العمل معاييرهم على جبهات متنوعة"، وذكرت نيلا ريتشاردسون كبير خبراء الاقتصاد في إيه.دي.بي "الجائحة باقية، الضغط الناجم عنها في مكان العمل زاد ولا ينقص".
ليفانت-وكالات
