للحصول على إجازة زواج مدفوعة.. تايواني يتزوج 4 مرات خلال شهر

يجيز قانون العمل في تايوان حصول الموظفين من الجنسين، على إجازة زواج مدفوعة الأجر بشرط ألا تتعدى 8 أيام، ولكن يبدو أن تلك “الفترة القصيرة” لم تكن كافية بنظرهم أحدهم، فعقد العزم على أمر ما، بحسبما ما ذكر موقع “أوديتي سنترال”.

حيث تفتق ذهن موظف في تايوان، عن خطة لتمديد إجازة زواجه مدفوعة الأجر 4 مرات متتالية.

وقرّر أحد الموظفين الذي يعمل في مصرف أن يطلق زوجته، بعد انتهاء إجازته ليعاود الزواج بها مباشرة مرة أخرى، قبل أن يطلقها مرة ثانية وثالثة، ليرتبط بها في المرة الرابعة، وبالتالي حصل على 32 يوما إجازة زواج مدفوعة الثمن.

أحلام معظم السوريين بالزواج صعبة المنال

غير أنّ الأمور لم تجر بتلك البساطة، فقد رفض المصرف منح ذلك الموظف الإجازة بعد أن طلق زوجته في المرة الأولى قبل أن يعيدها في اليوم الثاني، بيد أن ذلك لم يفت في عضد ذلك الزوج، الذي لم يجر الكشف عن هويته، وقرر المضي قدما في خطته وقدم الإجازة ثلاثة مرات أخرى، ولجأ إلى مكتب العمل ليثبت حقه في تلك الإجازات.

اقرأ المزيد: الملكة إليزابيث تعود لمهامها بعد أيام من رحيل الأمير فيليب

في العاشر من أبريل الحالي، قضى مكتب العمل بأن تصرف الموظف “غير أخلاقي” ولكنه لم يخالف القوانين المرعية، وبالتالي استحق تلك الإجازات، مشيرا إلى المصرف قد انتهك المادة الثانية من قانون العمل التي تنظم الإجازات المدفوعة.

يشار إلى أنّه بعد دراسة القضية اعتبر مكتب العمل أن ذلك الموظف لم يخالف القانون، وفرض غرامة قدرها 700 دولار أميركي على رب عمله، والذي لم يعجبه الحكم ذلك فقرر الاستئناف.

ليفانت- وكالات

يجيز قانون العمل في تايوان حصول الموظفين من الجنسين، على إجازة زواج مدفوعة الأجر بشرط ألا تتعدى 8 أيام، ولكن يبدو أن تلك “الفترة القصيرة” لم تكن كافية بنظرهم أحدهم، فعقد العزم على أمر ما، بحسبما ما ذكر موقع “أوديتي سنترال”.

حيث تفتق ذهن موظف في تايوان، عن خطة لتمديد إجازة زواجه مدفوعة الأجر 4 مرات متتالية.

وقرّر أحد الموظفين الذي يعمل في مصرف أن يطلق زوجته، بعد انتهاء إجازته ليعاود الزواج بها مباشرة مرة أخرى، قبل أن يطلقها مرة ثانية وثالثة، ليرتبط بها في المرة الرابعة، وبالتالي حصل على 32 يوما إجازة زواج مدفوعة الثمن.

أحلام معظم السوريين بالزواج صعبة المنال

غير أنّ الأمور لم تجر بتلك البساطة، فقد رفض المصرف منح ذلك الموظف الإجازة بعد أن طلق زوجته في المرة الأولى قبل أن يعيدها في اليوم الثاني، بيد أن ذلك لم يفت في عضد ذلك الزوج، الذي لم يجر الكشف عن هويته، وقرر المضي قدما في خطته وقدم الإجازة ثلاثة مرات أخرى، ولجأ إلى مكتب العمل ليثبت حقه في تلك الإجازات.

اقرأ المزيد: الملكة إليزابيث تعود لمهامها بعد أيام من رحيل الأمير فيليب

في العاشر من أبريل الحالي، قضى مكتب العمل بأن تصرف الموظف “غير أخلاقي” ولكنه لم يخالف القوانين المرعية، وبالتالي استحق تلك الإجازات، مشيرا إلى المصرف قد انتهك المادة الثانية من قانون العمل التي تنظم الإجازات المدفوعة.

يشار إلى أنّه بعد دراسة القضية اعتبر مكتب العمل أن ذلك الموظف لم يخالف القانون، وفرض غرامة قدرها 700 دولار أميركي على رب عمله، والذي لم يعجبه الحكم ذلك فقرر الاستئناف.

ليفانت- وكالات

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on tumblr
Share on whatsapp
Share on email
Share on pinterest
Share on pocket
Share on digg
Share on reddit